「成長へのチャレンジ ~人財力で社会の未来を創る~」
トゥインクルは1996年2月の創業以来、30年にわたりチャレンジをし続けてきました。
この30年で当社の提供するサービスは大きく変わってきましたが、「人財力(ジンザイヂカラ)」を軸としてブレずにお客様の期待に、柔軟に誠実に対応してきた自負があります。
トゥインクルが大切にしている考え方
私たちが最も大切にしているのは「お客様への寄り添い」です。お客様のリクエストに対して、先ずNoと言わず実現方法を考えます。お客様の悩み、課題に対して真摯に解決方法を検討し続けることが、持続可能な成長を生むと信じています。
入社希望者に期待していること
みなさんには、既存の枠組みにとらわれない新しい視点を期待しています。当社に染まっていないからこそ見える景色があり、その感性がトゥインクルに新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。
未経験・若手を育てる姿勢
人にはいろいろなタイプがあります。理解が早い人もいれば、じっくりと育つ人もいます。研修により人それぞれの成長速度や仕事への適性を見極め、皆さんの成長を継続してサポートします。
変化することと変えないこと
AIをはじめとした技術の進歩はすさまじく、市場の求めに応じて我々の提供するサービスも大きく変化してきています。ただその中でも、トゥインクルはお客様の悩みや課題解決に取り組む「寄り添う姿勢」だけは今後も変えないと誓います。一緒に頑張ってくれる方、待っています。
"今までも、これからも。"

代表取締役社長
鈴木 伸且
CEO PROFILE
1968年生まれ。1991年株式会社ビジネスブレイン太田昭和(BBS)入社。2024年2月に当社のBBSグループ入りを機に株式会社トゥインクルの代表取締役社長に就任。
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